Trénerek

Közel 25 éve dolgozom emberekkel és azóta köteleződtem el hivatásként az emberek fejlesztése mellett.

Több, mint 15 éves vezetői tapasztalatom van, ugyanennyi ideje vagyok coach.

Elsősorban közép- és felsővezetők fejlesztését és támogatását végzem a coaching eszköztárával.

Kiemelt szakterületeim a különböző vezetői készségek fejlesztése, a konfliktus- valamint stresszkezelés és a karriermenedzsment.

2010 óta vezetek mentoring- és kompetencia-csoportokat, ICF mentor coachingot, mely során a magas szakmai színvonal és a kompetenciák tudatosítása, elmélyítése mellett a gyakorlatiasság is helyet kap.

A tudásmegosztás és a szakmaiság jegyében előadóként és oktatóként veszek részt a coachok képzésében.

Tanítottam a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolán, a Coach Akadémián, A Budapesti Metropolitan Egyetemen, valamint a szófiai Szent Kliment Ohridszki Egyetemen is. Ezen kívül konferenciákon adok elő, workshopokat vezetek, rendszeresen publikálok.

A szakmai hitelességen és a folyamatos fejlődésen túl fontosnak tartom az önismereti munkát.

A magyaron kívül bolgárul és angolul is dolgozom.

A magánéletben két - lassan felnőtt - nagylány édesanyja vagyok, akikkel naponta gyakorolom a coaching szemléletű szülő szerepet.

Gyerekkorom óta vonzottak azok a helyek, amiket nem ismertem. Végtelen izgatottsággal tudtam egyedül felfedezésekre indulni a ’tiltott’ területekre.

Felnőttként tudatosabban ugyan, de megmaradt ez a csodálatos gyermeki kíváncsisággal teli szenvedélyem és most is hiszem, hogy a világ komplexebb annál, hogy bele lehessen tenni egy dobozba.

Jelenleg Portugáliában tanulom az életet családommal, miután 6 évet éltünk Írországban. Az ország és kultúra váltást az egyik legnagyobb iskolámnak élem meg, kimondhatatlanul sok Beyond Knowledge élménnyel és felfedezéssel.

Szervezetfejlesztőként, trénerként, coach szupervízorként és Master Certified Coach-ként több mint 13 éve dolgozom emberek fejlesztésével, ahol az értékteremtés, felelősségvállalás és személyes hatásgyakorlás témakörei határozzák meg munkámat.

Hiszek a sallangmentes bátor kommunikáció és viselkedés erejében, ami meghatározza személyes mindennapjaimat is.

Tapasztalataimat örömmel osztom meg a szakma több területén: az ICF magyar tagozatában, nemzetközi szakmai fórumokon, PTF Főiskolán Gestalt előadóként, coach iskolákban, konferenciákon és több száz vezető részére az üzleti világban.

2023-ban a Nemzetközi Forbetter Institute által meghírdetett Dublin Top 10 Coach listájara kerültem kivalasztasra, ami a Master Certified Coach minősítésem mellett a legnagyobb elismerés szakmai utamon.

A Beyond Knowledge Program alapítójaként és fejlesztőjeként folyamatos tanulással és önképzéssel igyekszem építeni a biztonságos bizonytalanság művészetét mostani vezetők és coachok, illetve a jövő generáció számára.

Magyaron kívül angolul is tartok tréningeket, coachingokat.

Visszatekintve az életemre, fő foglalkozásom: a keresés. Út és válaszkeresés a következő kérdésekre: Mi az ember? Mi az élet? Hogyan keljünk át rajta?

30 éves koromig versenysportoltam, profi asztaliteniszező voltam, majd az üzleti élet versenypályáin próbáltam szerencsét.

Több mint 20 éve foglalkozom szervezetek, csoportok és egyének fejlesztésével, illetve multinacionális cégek felsővezetőivel és menedzsment csapataival.

Változatos iparágakban dolgoztam, több száz ügyfél megelégedésére, mint szervezetfejlesztő tréner, tanácsadó.

Másod diplomát a Semmelweis Egyetem Mentálhigiénés képzésén szereztem 2006-ban. Jelenleg a Pécsi Tudomány Egyetem Business Coach képzésen tanítok, miközben a Szegedi Tudomány Egyetem Bölcsészkarán filozófia mesterképzős hallgató vagyok.

Szervezetfejlesztői munkámat a TMI, mai Grow Consulting szervezetfejlesztő cég tanácsadójaként kezdtem aminek később vezetője és egyik tulajdonosa lettem. Jelenleg a Delta Source Kft tulajdonosa és OD üzletágának vezetője vagyok.

Az International Coaching Federation (ICF) által akkreditált Master Certified Coach (MCC) vagyok és az elmúlt 20 évben folyamatosan önismereti munkát végeztem egyénileg és csoportokban.

Minden tudásért a tiszta forrásig mentem.

Így tanultam a Non Violent Communication (NVC) szerinti életet Marshall Rosenberg vezetésével, míg Max Clayton-tól pszichodrámát, Byron Katie-től a The Work módszertanát, Várkonyi Zsuzsától a Gordon módszert és a Tranzakció Analízist, John Leary-Joyce -tól Gestalt coachingot.

Fontos számomra a társadalmi felelőség vállalás, így alapítója és vezetője lettem a PAF Alapítványnak (Pozitív Attitűd Formálás az Emberibb Egészségügyért), ahol az elmúlt 12 évben, több mint 80 kórházi osztályon végeztünk szervezetfejlesztést.